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集团召开青年知识分子座谈会

本报讯(通讯员 杨振亚)为深入落实人才兴企战略,更好地了解青年知识分子的工作学习情况,听取青年知识分子对企业发展的意见建议,并为青年职工成长成才创造良好条件,进一步发挥青年知识分子的聪明才智,集团知识分子座谈会于1222日在集团会议中心110会议室召开。集团公司董事长、党委书记汤广斌,集团公司纪委书记、工会主席王富强以及人力资源部、党群工作部、物业公司等部门人员出席了会议。

会前,王富强书记做了动员讲话,为畅所欲言、建言献策营造了良好的会议氛围。来自集团本部和周边分子公司的四十余名知识分子代表就公司发展、个人成长等方面的问题和想法献言献策,提出了涉及行业与公司协调发展、公司人才招用育留、自动化改造与工作环境改善、个人薪酬福利待遇及劳保用品改善、公司管理提升和业余文化生活丰富等各方面建议四十余项。汤总和王书记认真听取青年知识分子的意见,就相关问题一一进行了探询、交流和答复,并安排相关职能部门进行跟踪落实。特别是针对大家提出的对劳动防护用品方面的个性需求,汤总特别体恤一线员工的辛苦,精心安排人力资源部有针对性的开展调研,制作符合特殊岗位需求的劳动防护用品。谈到大家最为关注的公司发展问题,汤总既展望公司良好的发展势头和美好未来,也不回避自金融危机以来公司遇到的困难,微言大义,语重心长,给大家鼓足了干劲。

最后,因汤总需离开参加上级公司的会议,由王富强书记做了总结发言。他从年轻人要有主见有思想,不随波逐流,对公司充满信心,立足岗位成就一番事业,体现知识分子价值;不断学习、更新自己的知识,把自己培养成综合型人才;干工作不是为别人干而是给自己干,干得好得到提拔重用等三方面对与会青年知识分子提出了殷切希望。

   座谈会在良好积极的氛围中圆满结束,公司通过这种方式了解一线知识分子的工作思想状态,听员工心声,解员工忧愁,为员工办实事,同员工一道共谋公司发展大局。


图为座谈会现场(杨振亚/摄)

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