集团双创基地建设成效调研获好评

2018-2-8 管理员

本报讯(通讯员 李桂娟)117日,中国(河南)创新发展研究院调研组一行10位专家莅临集团就公司双创基地建设情况展开调研。调研组通过查阅相关材料、实地考察、座谈交流等形式,集团双创基地建设获得了调研组专家的一致好评。


集团“大众创业万众创新基地”(简称双创基地)是全省首批17个双创基地之一,双创基地依托国家级企业技术中心和博士后科研工作站持续开展科研攻关,成立10个研究所作为创新平台,以股份公司和顺达公司为孵化载体,创新平台分布于车间,充分体现技术创新在基层,积极调动全员创业创新,创新机制非常灵活,通过多种形式实现全员创新。

在双创基地调研组座谈会上,集团公司董事长、党委书记汤广斌就集团技术研发创新历程作了简要介绍,副总经理、党委委员刘旭、副总工程师王恩伟也分别针对技术研发创新进行了详细汇报。

目前,集团自主研发的醋酸加氢技术已工业化;双氧水直接催化氧化丙烯制备环氧丙烷的新工艺将取代传统的氯醇法,中试项目主装置钢结构已结束,即将投入试运营;氯化铵制白炭黑项目也已在建中试装置。同时推行全新的商业创新模式,通过承包制、合伙人制、入股等奖惩机制,采取内化而非嵌入的奖惩办法,充分调动广大员工的创业积极性,激发广大员工的创新热情,深挖创新潜力,全员均可参与,将员工和公司形成利益共同体,员工在获得丰厚报酬的同时也充分实现了个人价值,实现员工与公司双赢的局面。

座谈会上,调研组长喻新安、副组长王文亮对集团的双创工作给予了高度评价,指出骏化“技术创新在基层”的创新组织体系颠覆了传统意义上的实体研究所,将创新机构虚拟设置在生产制造及研发一线,设置在基层,从生产及研发实际工作出发,根据生产工艺、设备、能耗、研发方案进行基层创新、全员创新,充分调动全体员工的积极性,激发员工的个人潜力,形成“大众创业,万众创新”的常态,实现创新机制的项目化、常态化。其次公司通过与高校、科研院所产学研结合一体协同创新发展引进不同层面的技术人才,保证项目的有序稳定开展,形成动态的网络型项目团队,推动公司产业链的形成。

最后,喻新安谈到骏化的创业创新文化很独特,在整个创新创业过程中汤广斌同志起到了良好的示范带头作用,骏化的双创工作已经真正的落地生根,已形成可复制、借鉴的经验做法,并准备向全省进行推广。

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